進化系・ふだん見えにくい賃金の差の「見える化」

最近なぜか、事例を見ててもハッとしなくなってしまったのですが、

久しぶりに面白いと思ったのでメモ。

テーマ：男女不平等（賃金格差）

課題：今なお不平等な実態を残っている（のを実感させるのがゴール）

shocking 26 per cent pay equity gap between men and women that still exists in Canada

を男女別々の値段で表す施策。

アイディア：本の値段に格差をつける。

→中身が全く同じ本を、表紙を変え、男女別々の値段で売る

＊キモ：でも、どちらを買ってもいい。（高い方を買ったら差額がチャリティになる）

ー26%高い男性の方を買うと、チャリティになっているのがミソだし面白い。

（男でも女でも、どちらを買ってもいい。ってところの文脈がうまい。変わらないよ、を伝えている）

ーこれまで男女格差の実態を数字で表すのは、女の人側の数字でショックづけたものばかりだったけど、（以下事例）それだけで終わらせないで、みんな一緒なんだよ、というメッセージ付をしているのがすごくうまいと思った。

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これまでの事例：

その鍵となるアイデアは、「男性割増」アイデア。

ソーセージ販売カー

「女性よりも10％高い賃金をもらっている男性に、10％高いお金を払わせよう」

賃金格差まとめ

ANZ「Pocket Money-Equal Future」など

女の子ががっかりするシーンを作る